L’Azienda ha implementato, durante la seconda metà del 2009, un Sistema di gestione per la Salute e Sicurezza sul lavoro (SGSL) nell’ambito della propria strategia di gestione dei rischi, in modo tale che, oltre ad assicurare la conformità ai requisiti delle leggi cogenti applicabili, oltre ad ottimizzare le risorse interne destinate alla sicurezza e igiene sul lavoro, a coinvolgere e responsabilizzare l’intero personale, esso costituisca una precisa assunzione di responsabilità in relazione al miglioramento continuo del SGSL.

Tale Sistema, sviluppato sulla base delle linee guida UNI – INAIL ed in conformità della norma BS OHSAS 18001:2007, permette all’Azienda di individuare e controllare sistematicamente i rischi per la salute e la sicurezza, ridurre i potenziali infortuni e migliorare le prestazioni complessive. 

Avere particolare attenzione alla protezione della salute delle proprie risorse, attraverso politiche attive di prevenzione, porta a risultati significativamente rilevanti, sia da un punto di vista sociale che economico.